Бюджеттік инвестициялық жобаларды үйлестіру бөлімінің бас маманы, D-O-4 (№ 04-3)

Нұр-Сұлтан қаласының Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасында:  Бюджеттік инвестициялық жобаларды үйлестіру бөлімінің бас маманы, стратегиялық жоспарлау бөлімінің бас маманы бос лаузымдары бар

Бюджеттік инвестициялық жобаларды үйлестіру бөлімінің бас маманы,

D-O-4 (№ 04-3)

Білімі Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім
Құзыреті Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Жұмыс

тәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Функционалдық міндеттері Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік инвестициялық жобалары бойынша бюджеттік өтінімдерін қарастырады, бюджеттік комиссияның қарауына енгізу үшін экономикалық қорытынды дайындап, оларды бағалайды. Бюджеттік даму бағдарлама әкімшілерінің инвестициялық ұсыныстарын қарау және мемлекеттік және бюджеттік инвестициялық жобалар бойынша инвестициялық ұсыныстарға экономикалық қорытынды әзірлеу. Жергілікті бюджеттік инвестициялық жобалардың техника-экономикалық негіздемелерін әзірлеуді қаржыландыруды жүзеге асыру. Бюджеттік даму бағдарламалары әкімшілерінің нысаналы трансферттер бойынша қорытындылар жөніндегі келісімдерін қарау және келісу. Орта мерзімді үш жылдық кезеңге басым бюджеттік инвестициялық жобалардың жиынтық тізбесін әзірлеу және қалыптастыру.

 

Стратегиялық жоспарлау бөлімінің бас маманы, D-O-4 (№ 11-2)

 

Білімі Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім
Құзыреті  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Жұмыс

тәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Функционалдық міндеттері Қазақстан Республикасы Президентінің жыл сайынғы Жолдауын, стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды есепке ала отырып, бес жылдық кезеңге Нұр-Сұлтан қаласының әлеуметтік-экономикалық даму болжамын қалыптастыру. Ұсыныстар әзірлеу және бес жылдық мерзімге Нұр-Сұлтан қаласын дамыту бағдарламасының жобасын және оны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын қалыптастыру. Мониторинг негізінде Нұр-Сұлтан қаласын дамыту бағдарламасын және іс-шаралар жоспарын түзету. Нұр-Сұлтан қаласының 2050 жылға дейінгі даму стратегиясына мониторинг жүргізу. Мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу. Жергілікті атқарушы органдардың қызметін бағалау шеңберінде қаланы дамыту бағдарламасының стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу және іске асыру жөніндегі іс-шаралардың тиімділігі мен тиімділігін арттыру жөніндегі ұсыныстар мен ұсыныстарды іске асыру. Бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдар-ламаларын бекіту және өзгерістер мен толықтырулар енгізу жөнінде бұйрықтарының жобасын қарастыру және келісу. Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен Үкіметінің қаулыларының жобаларын қарау және келісу. Мемлекеттік бағдарламалар жобаларын қарау және келісу. Қазақстан Республикасының бағдарламалық құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы нормативтік құқықтық актілердің жобаларын, оның ішінде мемлекеттік бағдарламалар жобаларын қарау және келісу. Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігі мен Үкіметіне анықтамалық және талдамалық ақпарат дайындау.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) Өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі – Қызметтік тізім);

3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

“Болашақ” халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі. “Болашақ” халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға “Халықааралық бағдарламалар орталығы” Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің “Болашақ” халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) “Е-қызмет” интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың («Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда): 1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың; 2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы 8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

1) Өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Байланыс телефон: 556676.

 


Қазақстан Республикасы Президентінің ресми сайты
100 нақты қадам
Мемлекет басшысының Қазақстан халқына Жолдауы
«Қазақстан-2050» стратегиясы
Валюта Покупка Продажа
$
P