Жаңа бастамалар және тиімділік индикаторларына қол жеткізу бөлімінің бас маманы D-O-4 (12-2)

Астана қаласының Стратегиялық және бюджеттік жоспарлау басқармасында: стратегиялық жоспарлау бөлімінің бас маманы, жаңа бастамалар және тиімділік индикаторларына қол жеткізу бөлімінің бас маманы  (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне), нақты секторды дамыту бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне) бос лаузымдары бар.

 

Жаңа бастамалар және тиімділік индикаторларына қол жеткізу бөлімінің

бас маманы D-O-4 (12-2)

Өлшемдер Талаптар
Білімі бойынша талаптар Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім
Заңнаманы білу Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдары, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығы, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты», аталмыш санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардың қарым-қатынасын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері, жетекшілік ететін бөлімдердің орындалатын жұмыс мәселелері жөніндегі заңнамалық және нормативтік құжаттары; «Астана қаласының Стратегиялык және бюджеттік жоспарлау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі ереже.
Құзырет бойынша талаптар  стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Функционалдық міндеттер Ұсыныстарды қарау және әлеуметтік және инфракұрылымдық жобалар бойынша жаңа бастамаларды елорданы дамыту перспективаларына сәйкес келуі тұрғысынан келісу. Әлеуметтік және инфрақұрылымдық даму бағыты бойынша ұсынылған инвестициялық ұсыныстардың негізінде қаржыландырудың балама көздерін пайдаланудың мақсатқа лайықтығы бойынша бюджет шығыстарына талдау жасау. Әлеуметтік және инфрақұрылымдық даму бағыты бойынша мемлекеттік-жекешелік әріптестіктің жергілікті жобаларын, оның ішінде концессиялық жобаларды қарау және келісу. Мемлекеттік-жекешелік әріптестіктің жобаларына, оның ішіндеәлеуметтік және инфрақұрылымдық даму бағыты бойынша концессиялық жобаларға экономикалық сараптама өткізуге экономикалық қорытынды дайындау. Іске асырылуы жоспарланған мемлекеттік-жекешелік әріптестіктің жергілікті жобалары бойынша жиынтық тізбе құру және оны жергілікті өкілдікті органға ұсыну. “Жобаларды басқару” ақпараттық жүйесі арқылы Астана қаласы әкімдігінің жобалық қызметін жүргізу және оған қатысу.

 

Стратегиялық жоспарлау бөлімінің бас маманы D-O-4 

Өлшемдер Талаптар
Білімі бойынша талаптар Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім
Заңнаманы білу Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдары, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығы, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты», аталмыш санаттын нақты лауазымдық мамандануына сәйкес салалардың қарым-қатынасын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері, жетекшілік ететін бөлімдердің орындалатын жұмыс мәселелері жөніндегі заңнамалық және нормативтік құжаттары; «Астана қаласының Стратегиялық және бюджеттік жоспарлау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ереже.
Құзырет бойынша талаптар стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Функционалдық міндеттер  Астана қаласының әлеуметтік-экономикалық дамуы болжамының жобасын құру және ұсыныстар әзірлеу.  Астана қаласының даму бағдарламасының жобасын құру және ұсыныстар әзірлеу. Астана қаласын дамыту бағдарламасына мониторинг жүргізу. Салалық және мемлекеттік бағдарламалардың іске асырылуына мониторинг жүргізу. Энергетика және коммуналдық шаруашылық, ауыл шаруашылығы, автокөлік жолдары, жолаушылар тасымалдау, тілдерді дамыту және аудан әкімдіктерісалаларына стратегиялық жоспарлау бойынша ұсыныстар әзірлеу. Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының және Үкіметі қаулыларының жобаларын қарастыру және келісу. Салалық және мемлекеттік бағдарламалар жобаларын қарау және келісу.  Қазақстан Республикасының бағдарламалық құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы нормативтік құқықтық актілер жобаларын қарастыру және келісу. Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігі мен Үкіметіне анықтамалық және талдамалық ақпарат дайындау. Мемлекеттік-жекешелік әріптестік жобаларын, концессиялық жобаларды жоспарлау, қарау және келісу және олар бойынша экономикалық қорытындылар әзірлеу.

 

Нақты секторды дамыту бөлімінің бас маманы D-O-4 (09-2)

Өлшемдер Талаптар
Білімі бойынша талаптар Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім
Заңнаманы білу Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық Заңдары, «Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы»Қазақстан Республикасының Заңдары, Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» 2009 жылғы 18 маусымдағы № 827 Жарлығы, «Қазақстан – 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясы, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері; «Астана қаласының Стратегиялық және бюджеттік жоспарлау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ереже.
Құзырет бойынша талаптар  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес
Функционалдық міндеттер Бюджетті нақтылау жәнетүзету бойынша материалдарды әзірлеуге қатысу, мемлекеттік басқармалар органдарының мемлекеттік мекемелері «Қаржы», «Сәулет», «Көлік», «Энергетика», «Кәсіпкерлік» функционалдық топтары және мемлекеттік мекемелердің қатары бойынша бюджеттік бағдарламалар әкімшілерінің бюджеттік бағдарламаларын қарауға қатысу. Құжаттамаға сәйкес талдау жүргізеді және функционалдық топтар бойынша ағымдағы бюджеттік бағдарламаларды іске асырудың тиімділігі туралы қорытындыны уақытында ұсынуға жауап беру. Астана қаласының әкімдігінің 100% қатысуымен заңды тұлғалардың қаржылық экономикалық негіздемесін талдау. Басқарманың бюджеттік бағдарламасын өңдеу және дайындау, бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің Бюджеттік бағдарламалары бойынша қорытындыларды келісу. Бөлімнің жұмысына байланысты нормативті-құқықтық актілер бойынша қорытындыларды қарау және дайындау. Бюджеттік инвестициялардың қаржы-экономикалық негіздемесін уақытында қарау.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (ішкі конкурс):

1) нысан бойынша өтініш (қоса беріледі*

2) қызметтік тізім, тиісті персоналды басқару қызметімен куәландырылған күнтізбілік отыз күннен ерте емес құжаттарды беру күніне дейін.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (жалпы конкурс):

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына (әрі қарай – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес  нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидалардың 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған “Б” корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10)  тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Байланыс телефон: 556676 – әкімшілік бөлімінің басшысы Кенжебаева Ш.Т.

  

 

 

 

 


Қазақстан Республикасы Президентінің ресми сайты
100 нақты қадам
Мемлекет басшысының Қазақстан халқына Жолдауы
«Қазақстан-2050» стратегиясы
Валюта Покупка Продажа
$
P